マーケティング人材育成の基本研修カリキュラムとは?ー当社の事例を少しだけお見せしますー

 最近、よく耳にするのが「リスキリング」という言葉です。リスキリングとはビジネスモデルの変化に対応するために新しい知識やスキルを学ぶことです。弊社でもマーケティング人材を育成していく上で、様々な学習に関する取り組みを行っています。

 本記事では、マーケティング人材を育成する為に当社で行っている研修プログラム
の一部をご紹介させて頂きます。

※今回は特に「マーケティングオートメーション」の領域について記載しています。

Business man pointing to transparent board with text Training & Development

 

【マーケティングオートメーションについて】

マーケティングオートメーションの領域

バイヤーペルソナの設計

コンテンツマーケティング

まとめ

 

マーケティングオートメーションの領域

 まずはじめに、体系的に「マーケティングオートメーション」が得意とする領域についてです。

 

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 惹き付ける
Webサイト、SNS、広告など、と連携・可視化・分析を行う。

 転換する
LP、フォーム、CTA、動画、資料DL、ウェビナーetc。

そして、「惹き付ける」から「転換する」プロセスを自動化します。

 

 

バイヤーペルソナの設計

 バイヤーペルソナはマーケティング戦略の中で特に重要となる部分です。
始めに「BtoB」、「BtoC」によっての違いや、ペルソナを作成する為に必要な考え方、パラメーターについて学びます。

 

220830blog③

 

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コンテンツマーケティング

 3つ目に学ぶのが「コンテンツマーケティング」です。コンテンツは自社にとってのプロモーションに欠かせないものです。コンテンツマーケティングがもたらすメリット、種類や特徴、また、コンテンツの中でも特に利用頻度の高い、ランディングページについて学びます。

 

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【まとめ】

 最後に、今日ご紹介させて頂いた内容は当社の中で行っている研修の一部分です。皆様には、研修パッケージもご用意させて頂いておりますので、ご要望があれば是非、ご連絡お待ちしております。

 

 

このようなお悩み・ご要望をお持ちのお客様はぜひ弊社へお問い合わせください

 ・チーム育成に壁を感じている

 ・自社にとって本当にメリットがあるか話を聞きたい

 ・アウトソーシングした場合や運用支援を受けた場合の金額感が知りたい

 

   

 

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